La gerarchia è una struttura sociale del gruppo che individua i diversi ruoli assunti da ciascuno.
I cani hanno un caratteristico gruppo sociale,in cui uno dev’essere il caposquadra,ovvero coordinare le operazioni e proteggere il gruppo.
Gli indizi più importanti che riguardano la relazione sono:
-La gestione delle iniziative,è quando il cane decide quando ha inizio e fine un’attività(gioco,interazione….).
-La gestione delle direzioni,il cane precede sempre il suo partner umano e decide dove andare e cosa fare.
-Le continue richieste affettive da parte del cane.
-Il successo nelle attività competitive,è quando il cane l’ha sempre vinta.
-La gestione della famiglia,è quando il cane interponendosi tra i membri della famiglia ne gestisce i rapporti.
Gli indizi più importanti che riguardno le risorse sono:
-La gestione degli spazi strategici,come aree sopraelevate o gli ingressi.
-La gestione del cibo,ovvero nel caso venisse a mancare il pranzo giornaliero ,il cane può sempre contare su una fonte alimentare alternativa.
-Il possesso di oggetti,è quando il cane possiede giocattoli o altri oggetti .
Per il cane non è semplice essere caposquadra ,perchè l’essere umano ha molti comportamenti contradditori,ovvero molto spesso quest’ultimo assegna al cane la responsabilità di coordinare le operazioni ,invece,a volte pretende di gestirlo e condurlo.Questi comportamenti creano nel cane grande confusione a tal punto da far scatenare situazioni di aggessione dimostrativa.
Per evitare che il cane senta l’esigenza di imporsi come caposquadra ,è necessario evitare tutte quelle situazioni in cui possa sentirsi in obbligo di assumere tale incarico
Nel caso il cane abbia acquisito il ruolo di caposquadra è necessario attuare una regressione sociale.